五年看头年，开局是关键。如何在高质量跨越发展中再创佳绩，在打造全国一流地级市的伟大实践中贡献力量？如何把上级政策和部署在驻马店落地生根，汇集成建设现代化驻马店的磅礴力量？这就迫切需要全市广大干部不断充电学习政策、法律，吃透上情、掌握他情、了解下情、契合市情，起化学反应，真正把学习成果转化为攻坚克难、干事创业的务实举措，转化为推动工作的强大动力，推动各项决策部署落地生根、落实见效。

为此，市政府决定，开设“局长（主任）讲政策、讲法律、讲落实”大讲堂。由市政府办公室牵头组织，制定年度授课安排，每周一18:00~19:00举办。每期由一家单位（含垂直管理单位）主要负责人讲解本领域本部门上级最新重要文件、会议精神、政策动态及我市落实意见、建议。市政府领导带头参加，每次大讲堂后，听课人员现场对授课人进行评分，讲解资料、评分情况报干部主管部门备案，局长（主任）得分纳入督查积分排名。

“高质量发展考核体系是衡量地区经济社会发展程度的重要抓手，在推进经济社会高质量发展中发挥着不可替代的引领驱动作用。”“要把高质量发展工作放到重中之重的位置，坚持目标导向、问题导向、效果导向、效率导向，进一步提高思想认识，加大工作  力 度 ，强化工作措施，狠 抓 工 作   落实。”……6月7日晚，市统计局主要负责同志以《高质量发展考核体系》为题，紧扣我市经济社会发展实际，结合工作实践，围绕高质量发展考核体系的修订过程、考核评价办法和指标体系、我市高质量发展整体情况、下一步工作措施及建议等方面，为与会人员进行了翔实的专业解读。

台上讲得认真投入，台下听得入耳入心。授课结束后，听课人员以无记名投票方式对授课人员进行了现场测评打分。